Instagram medstiftere Kevin Systrom og Mike Krieger udfordrer mange af de gængse opfattelser af iværksætteri. I denne video fra Stanford Universitet udveksler de deres førstehånds erfaringer med den entreprenelle proces, herunder det essentielle i, at identificere gode problemer at løse, og værdien i at opbygge enkle løsninger. Systrom og Krieger drøfter også aspekter af deres [...] Read more – ‘Fra Stanford til Startup’.
Vi er ansvarlige for vores handlinger, for hvad vi gør, for vores arbejde. Andre er ansvarlige for deres reaktion. (Det er derfor, de kalder det ansvar.) Det er svært at kontrollere andres reaktioner og holdninger. Det er dog let at blive bekymrede for dem. Hvad vil de tænke? Hvad kan de lide? Hvad vil de [...] Read more – ‘Den magiske tilgang’.
Den største hindring for eksekvering af en god idé er uden tvivl – tøven. ”Hvad nu hvis..” tankegangen ligger indgroet i mange af os. I vores opvækst og igennem vores uddannelse bliver vi trænet til at minimere risiko. Værktøjer til planlægning, risikostyring, budgettering osv. Det har mange fordele, men desværre foranlediger det mange til at [...] Read more – ‘Hold op med at tøve’.
Jeg har efterhånden oplevet det mange gange. Organisationer bruger mange ressourcer på at udarbejde en mission og en strategi. Det er pligtarbejde for en direktion. Formålet er at slå fast, hvad der skal fokuseres på, og ikke mindst, hvad der ikke skal fokuseres på. Så langt så godt. Desværre ender strategiprocessen ofte med fine ord og glitret papir. [...] Read more – ‘Bevar realismen i strategien og skab mening’.
TED er en fantastisk videnressource på nettet. Derfor er der i en lang række af mine indlæg referencer til TED videoer. Jeg har brugt et par sommeraftner på at gense en række klassikere på TED.com. Nedenfor har jeg udvalgt syv af mine favoritvideoer – specielt henvendt til iværksættere eller kommende iværksættere. God fornøjelse. 1. Inspire [...] Read more – ‘7 inspirerende “TED talks” for iværksættere’.
At 37 Signals er et selskab der går mod strømmen bekræfter deres nye bog Rework. Et andet smart træk er, at de har publiceret 88 Illustrationer fra bogen på Flicker. Alle illustrationerne er begået af Mike Rohde. Read more – ‘Rework’.
Den økonomiske krise er opstået, fordi for mange er løbet i samme retning. Brug krisen til at komme videre. Skab fremtiden ved at skille dig ud. Skab noget der er enestående. Det kræver refleksion og evnen til at skille sig ud fra mængden. Rådet kommer fra coach Lasse Zäll, Stifinder A/S. Lasse Zälls tanker er [...] Read more – ‘Skab fremtiden – bryd med det vante’.
En fuld indbakke betyder ofte unødig stress og begrænset effektivitet. Her er to små tips til at få styr på indbakken og dit sind: Brug to minutters reglen. Hvis en mail tager mindre end to minutter at besvare, så svar med det samme. Læs dine e-mails i partier. Undlad at scanne indbakken for vigtige beskeder [...] Read more – ‘Genvind kontrollen over din indbakke’.
Professor i ledelse, Daniel Isenberg, har for Harvard Business Review udarbejdet en test til dig der har en drøm om at blive selvstændig. Guiden indeholder 20 spørgsmål du oplagt bør stille dig selv før du kaster dig ud i en karriere som selvstændig. Du finder testen på adressen – http://blogs.hbr.org/cs/2010/02/should_you_be_an_entrepreneur.html På denne adresse, finder du en [...] Read more – ‘Skal du være selvstændig?’.
Harvard Business Review har publiceret en artikel, der omhandler en årelang undersøgelse af, hvad der skaber motivation for videnmedarbejderen. Undersøgelsen viser et noget andet resultat end de fleste ledere går og tror. De er nemlig også blevet spurgt. “…Having just completed a multiyear study tracking the day-to-day activities, emotions, and motivation levels of hundreds of [...] Read more – ‘Fremdrift skaber motivation’.
Harvard Business Review har udarbejdet en analyse over de bedst performende CEO´s. Listen prydes af en skøn blanding af kendte og ukendte CEOs. Ikke overraskende ligger Steve Jobs nummer 1 på listen. Læs om analysen på HBR. Read more – ‘De bedste CEO’s’.
Scott Anthony har for Harvard Business Review undersøgt, hvilke virksomheder der er det seneste tiårs største regelbrydere. Mere end 3000 personer har deltaget i undersøgelsen. Den helt klare vinder i undersøgelsen var Apple. Scott Anthony undtrykker det således: “Apple was, probably not surprisingly, readers’ most-nominated company. More than 800 readers individually named the Cupertino colossus, [...] Read more – ‘Hvem ændrede verden? – The Disruptors of the Decade’.
I artiklen “Making a Difference by Making Sense” beskriver MIT Leadership Center fem vigtige opgaver i relation til at skabe mening. De fem opgaver er: Observe: “Sensemakers ask, ‘What’s the story?’ They pay close attention to their environment and look for hints of change. Because the world does not evolve in linear fashion, sensemakers look [...] Read more – ‘At skabe mening’.
Undersøgelsen “Det Danske Strategibarometer” har forskerne Flemming Poulfelt og Mark Holst-Mikkelsen søgt at besvare følgende spørgsmål: Hvordan kan virksomheder forbedre deres evne til at lykkedes med deres strategier? En af de væsentlige konklusioner fra undersøgelsen er, at “Mening, handlekraft og commitment er afgørende for at lykkedes med en strategi.” Denne video udarbejdet af forftteren til [...] Read more – ‘To simple spørgsmål der skaber motivation og commitment’.
Cat Laine (Deputy Director, Appropriate Infrastructure Development Group), beskriver i denne video, på flotteste vis, det geniale i, at engagere folk til at forandre deres samfund. Indslaget er kåret til et “The Best of the Web” indslag af TED i efteråret 2009. Cat Lainé is helping people in developing countries get environmentally sound and affordable [...] Read more – ‘Cat Laine: Engineering a better life for all’.
Ønsker du for alvor at opnå succes, så begå fejl. Begå dem, vedkend dig dem, og lær af dem. Wired bringer i januar (2010) udgaven en stor artikelserie, om hvordan det at fejle kan være en vinder strategi. Læs eksempelvis om seks prominente personers fejl og den lære de har udledt af dem. Read more – ‘Begå fejl og lær af dem!’.
Den værste typer ledere jeg kender er dem der praktisere modsatrettet ledelse. Ikke ledelse, non ledelse, Laissez-faire ledelse, ”tale uden om” ledelse.. Du kender sikkert typen? Modsatrettet ledelse genfindes hos den leder der identificere problemer, taler om problemer, taler endnu mere, men intet gør. Der bliver aldrig fulgt op på de mange ord og løfter. [...] Read more – ‘Ledelse er at tage ansvar’.
Vores fremtid og vores muligheder udspiller sig i et samfund der er i rivende udvikling. Mange tendenser gør sig gældende og mange forskere gør sig løbende kloge på det ”paradigmeskift” samfundet aktuelt gennemgår i bevægelsen fra industrisamfund til vidensamfund. Debatten er blevet aktualiseret yderligere denne sommer, hvor AP Møller Mærsk har valgt, at sætte punktum [...] Read more – ‘Hvordan skabes morgensdagens samfund?’.
Jeg har afprøvet rigtigt mange ”to do” værktøjer, men teuxdeux er absolut et af de mest simple og brugervenlige jeg har prøvet til dato. TeuxDeux Demo from TeuxDeux on Vimeo. Kilde: Seth Godin´s Blog Read more – ‘Et simpelt handlingsværktøj’.
.. og gør i stedet en forskel via handling. Kom i gang og vis din handlekraft! Charlie Hoehn giver her sit karriereråd.. Therein lies the best career advice I could possibly dispense: just DO things. Chase after the things that interest you and make you happy. Stop acting like you have a set path, because you [...] Read more – ‘Drop karriere planen’.
I 2007 udgav ledelseseksperterne Stig Kjerulf og Tune Hein-Sørensen bogen ”Handlekraft – kunsten at eksekvere”. Bogen nød, med rette, megen positiv omtale, og satte et velfortjent fokus på handlekraften i ledelse. Tune Hein-Sørensen har netop lanceret en blog, hvor hovedtemaet er ”ledelse”. Bloggen indeholder en række indlæg med kant, som sætter et sundt spørgsmålstegn ved [...] Read more – ‘Ny ledelsesblog’.
Man kunne let få den tanke, at det er i nedgangs- og krisetider man bør dukke nakken og vente på gode tider. Det er efter min mening ikke vejen frem. Tværtimod. Store kriser skaber store muligheder. Det er netop i krisetider der er behov for personer der tør vise lederskab – derfor, er der ikke [...] Read more – ‘Ledelsesmæssigt potentiale i en krisetid’.
I undersøgelsen “Det Danske Strategibarometer” har forskerne Flemming Poulfelt og Mark Holst-Mikkelsen søgt at besvare følgende spørgsmål: Hvordan kan virksomheder forbedre deres evne til at lykkedes med deres strategier? Undersøgelsen har omfattet 60 danske virksomheder med en samlet omsætning på over 100 mia. kr. og mere end 45.000 ansatte. Undersøgelsen har involveret 3300 personer fra [...] Read more – ‘Strategi med mening’.
