Den værste typer ledere jeg kender er dem der praktisere modsatrettet ledelse. Ikke ledelse, non ledelse, Laissez-faire ledelse, ”tale uden om” ledelse.. Du kender sikkert typen?

Modsatrettet ledelse genfindes hos den leder der identificere problemer, taler om problemer, taler endnu mere, men intet gør. Der bliver aldrig fulgt op på de mange ord og løfter. Der bliver talt og talt.

Det er frustrerende og demotiverende, og har intet med ledelse at gøre. Der bliver ikke taget ansvar og problemer bliver i bedste fald flyttet rundet, i værste fald gjort endnu større.

Ledelse er at tage ansvar!

Relaterede indlæg:

1. Hvad er ledelse?
2. Just do it…
3. Hvorfor er mening vigtig i strategisk ledelse?
4. Selvledelse
5. Problem solving