iA

Innovation – vejen ud af krisen

by Nicolaj Nørgaard Petersen. Average Reading Time: about a minute.

Krisen kradser i mange virksomheder for tiden. Meget udvikling bliver sat på stand by og der bliver skåret ind til benet. Det er perspektivløst og livsfarligt. I såfald innovation kun er noget man har råd til I gode tider, så har man misforstået hvad innovation er, og man har samtidigt misforstået potentialet.

Innovation er ikke tekniske udviklingsprojekter i kælderen. Innovation er nye, kreative ideer, der – når de er gennemført – skaber værdi. Det kræver holdning – en kultur der går ud på hver eneste dag at være åben over for nye muligheder. En kultur der bygger på, at man lytter til kunder, medarbejdere, leverandører og samarbejdspartnere og lade sig inspirere af dem.

At se mulighederne frem for begrænsningerne. At se bredere, se højere og se længere frem. At eksperimentere og lære af erfaringerne. Jeg billiger den positive side af krisen. Den tvinger mange til at tænke anderledes og tænke ud af skabet. Innovation er vejen ud af krisen – det er sjovt og det er pokers lærerigt. Desværre er der bare mange ledere der ikke har opnået denne erkendelse   –   endnu!

Be Sociable, Share!

Relaterede indlæg:

  1. Afgiv din stemme – Top 40 Innovation Bloggers
  2. Hvad er innovation?
  3. Velfærdsdanmark har brug for Social Innovation – ny bog, ny dagsorden!
  4. Tanker om innovation – Noah Brier
  5. Facebook bedst til innovation
  • PerAndersen

    Når jeg dykker ned til et vrag i de danske farvande hvor sigten typisk er 3 – 5 meter, kan jeg som regel ikke se bunden før jeg næsten er helt nede. Det faktum at jeg ved at det går nedad og jeg ikke kan se bunden gør at jeg er langt mere forsigtig og bruger dobbelt så lang tid på at komme ned. Når jeg dykker i de varmere himmelstrøg hvor sigten typisk er 25.
    – 30 meter er jeg meget mere afslappet og kommer både hurtigere og mere sikkert ned på vraget.

    Måske er det det der sker i de danske virksomheder for tiden? De kan ikke se bunden af krisen og styrer Ikke længere så meget efter mavefornemmelsen, men mere efter
    instrumenter, hvilket i langt de fleste virksomheder betyder økonomien.

    Bare en hurtig reflektion….

  • http://nicolaj.com Budweis

    Hej Per,
    Det er en god analogi du drager! Mine pointe vil blot være, at der er behov for at anvende nogle instrumenter, der erfaringsmæssigt rækker lidt længere frem. Krisen er en oplagt mulighed for at få inddraget kunder, medarbejdere, leverandører og samarbejdspartnere i innovations arbejdet, og indlede jagten på nye skatte. Sandsynligheden for ikke at gå dykke efter de samme gamle vragdele hver gang, stiger efter min mening, hvis man får våget sig ud på det mere dybe vand og tør søge mod de blå oceaner.

  • PerAndersen

    Enig men jeg tror mange ledere tænker, at det at etablere en innovationskultur koster mange ressourcer og dermed penge. Jeg mener faktisk at selv Kim & Mauborgne anerkender dette faktum, og jeg noterede mig det også i jeres udmærkede link til youtube indslaget fra IDEO, hvor de fremhævede at den kreative proces skal styres meget stramt ellers kommer der ikke noget ud af den anden ende.

  • http://nicolaj.com Budweis

    Ja, det koster! Jeg opfatter det imidlertid som en investering, der giver et godt afkast, hvis man kyndigt formår at lede processen og opbygge en innovationskultur. Vi er meget enige om, at innovation og kreative processer ikke et frirum uden styring.

    Det er min holdning, at man i god virksomhedsledelse altid ser kritisk på omkostningerne og skærer det væk der ikke skaber værdi. Kun herved kan man investere i de ting der skaber værdi. I krisetider kan der naturligt være behov for at foretage reduktioner, men grønthøstning er jeg ikke tilhænger af. Det er et markant og tydeligt svaghedstegn.

    Min pointe er, at det kan være pokkers tillokkede for erhvervsledere, at opnå kortsigtede besparelser ved at skære ved at nedprioritere innovationen. Jeg finder dette meget kortsigtet og livsfarligt. Det er min overbevisning, at dem der overlever krisen med succes er dem der prioritere innovationskulturen i opgangstider såvel som i nedgangstider.

  • http://nicolaj.com Budweis

    <object width=”560″ height=”340″><param name=”movie” value=”http://www.youtube.com/v/mlacPjXPZFI&hl=en&fs=1&”></param><param name=”allowFullScreen” value=”true”></param><param name=”allowscriptaccess” value=”always”></param><embed src=”http://www.youtube.com/v/mlacPjXPZFI&hl=en&fs=1&” type=”application/x-shockwave-flash” allowscriptaccess=”always” allowfullscreen=”true” width=”560″ height=”340″></embed></object>

  • Pingback: Did the crisis kill innovation?